Para cimentar un cambio en la sociedad se requiere:

Conciencia

Método

Práctica

Nuestra metodología SIV integra actividades orientadas a generar conciencia y práctica, y proporciona en sí misma un método estructurado para el cambio, permitiendo así un impacto visible y sostenido en la sociedad.

Metodología SIV

Para la obtención de los distintivos, cada región (municipio/delegación) deberá completar la metodología SIV, cumpliendo el proceso establecido y asegurando la participación activa de al menos tres sectores de la sociedad.

1.Sesión Inicial

Se convoca a los distintos sectores de la región (delegación/municipio) a participar en la presentación del proyecto. Cada region deberá definir un comité para liderar el proyecto.

Se formaliza un convenio de colaboración en el que se establecen las acciones y responsabilidades de todos los involucrados.

Se da el banderazo de inicio del proyecto, se presenta el plan de trabajo y comienzan las actividades.

2.Firma de Convenio de colaboración

3.Banderazo del proyecto y presentación del Plan de Trabajo

4.Ejecución de actividades

Se realizan todas las actividades acordadas en el plan de trabajo, de acuerdo al sector con el que se este trabajando.

Se lleva a cabo un evento de clausura en el que se presentan los resultados del proyecto y se entregan los distintivos correspondientes.

5.Evento de clausura y entrega de distintivos

6.Difusión de entrega de Distintivos

Se realiza la difusión de la obtención del distintivo en medios de comunicación tradicionales y redes sociales, como reconocimiento al trabajo realizado.